摘要
在对安全教育有效性进行探索和实践中.山东良庄矿业公司围绕“宣传教育工作如何开创出新思路.把宣传教育工作渗透于矿井安全发展的始终.增强宣传教育工作活力”进行了课题立项.并对宣传教育工作的方式和方法进行了整合.在多渠道拓展上最大限度地扩大宣传教育工作外延,打造了既环环相扣。又相互促进的积分集群链.构建起具有良煤特色的“积分集群”人本安全文化体系.从而使安全宣传教育工作活力倍增.实现了从制度管人到文化管人质的跃升.
出处
《中国煤炭工业》
2017年第7期38-40,共3页
China coal industry