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深化职称改革 全面推行双轨制
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摘要
实行专业技术职务聘任制,是解决专业技术人员管理体制中存在的种种弊端的根本出路。首次专业技术职务评聘已于1990年结束,又经过两年的职称经常化,这项工作以取得了一定的积极成果。但是实践证明。
作者
梁万友
黄立萍
陈宝仁
机构地区
哈尔滨医科大学人事处
出处
《哈尔滨医科大学学报》
CAS
1993年第A02期54-57,共2页
Journal of Harbin Medical University
关键词
双轨制
专业技术人员
根本出路
专业技术职务评聘
客观环境
一体化
聘任制度
职称改革
哈尔滨医科大学
任职资格
分类号
R [医药卫生]
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哈尔滨医科大学学报
1993年 第A02期
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