按照“三抓”要求“育苗” 落实“三高”目标“造林”——浅论国有企业年轻干部队伍建设

全面加强年轻干部队伍建设,大力培养选拔优秀年轻干部,既是我们党着眼全局、面向未来的一项重要战略任务,更是当前国有企业提高核心竞争力、巩固国民经济支柱地位的根本举措。作为一家国有大型企业的最高管理者。