企业内部绩效评价相关问题的探讨

绩效评价是一种切实有效的激励和内控措施,是企业战略目标实现的重要抓手。随着"去产能、去杠杆、补短板"的供给侧结构性改革的日益深化,企业强化内部管理,提升竞争优势的难点在于执行,而企业内部绩效评价是有力解决该问题的重要内控措施。但从管理实践来看,诸多企业管理者对内部绩效的评价模式及考评方法意见不一。因此,本文基于对企业内部绩效评价的阐释,着重结合具体的企业管理实践,总结企业内部绩效的评价模式和考核方法,提出具体的内部绩效评价策略。期望本文的结论对提升企业内部绩效评价水平有所启示。