石景山地税局“税收青训营”青年教育培训平台

自2013年以来，北京地税系统陆续迎来一批批新鲜面孔，他们带来了活力，充实了队伍，但同时也使石景山局干部结构呈现出明显的沙漏型特征。这些年轻干部大多被分配到一线岗位，他们思维活跃、热情主动，在各自岗位发挥了积极作用，但是由于缺乏税收相关业务知识储备，工作经验不足，使自身的优势和特点难以充分发挥。