摘要
文章以江苏高校为例,着重研究了全额拨款的高校预算绩效管理体制,对全额拨款高校预算绩效管理的改善和发展提出了对策和探讨。对于以财政全额拨款高校来说,存在着经费来源单一、重分配轻管理的情况。如何有效地实行合理预算,让财政资金发挥最大效用,是高校面临的重大问题。高校应强化预算管理意识,落实责任和要求,将完善绩效管理当作是节约财政资金、推动教学建设的艰巨任务,积极制定财务规章,建立全流程管理制度,实现资金效用的最大化。
出处
《市场周刊》
2017年第8期94-95,共2页
Market Weekly
基金
江苏高校哲学社会科学研究项目《高校预算绩效管理与评价体系研究》(编号2015SJA015)