摘要
中国将市场经济作为发展中的决定性因素之后,企业的力量也日益凸显,它们所拥有的权限也在逐步放开,"法无禁止即可为"的观念深入到了每个企业的文化内涵中,然而在发展过程中也出现了许多法律问题,从正在成长中的小企业到走向国际的大企业均面临着各种各样的法律问题,企业也因此承担着沉重的法律风险。尽管许多企业已经开始进行了大量的法律工作并且取得了显著的效果,但企业的法制化工作复杂多变,我国企业法律工作起步晚,一朝一夕并不能完成,当前企业依旧存在利益与法律之间的权衡问题。企业若想保持核心竞争力,在市场经济浪潮中保持航行,就必须解决法律问题,顺应中国建设法治国家的趋势,响应"一带一路"政策的号召,把企业治理逐步法制化,规范化,结合自身特征,吸收先进企业的管理经验,建立科学的现代企业法治管理体系。
出处
《经济师》
2017年第8期111-111,113,共2页