企业管理要处理好传统文化现代文化与西方文化的关系

现代企业管理，不仅要传承、弘扬传统文化，更要处理好传统文化、现代文化与西方文化的关系。传统文化要与现代文化做到衔接融合，积极吸收西方文化优良成分。在弘扬中国传统文化过程中，把中国古代哲学范畴引入现代企业管理，使天人合一，仁爱论，知行合一等古代文化精华转化为企业文化基因。同时积极吸收西方文化中重法治，重契约的精神和现代管理方法。企业文化具有包容开放的显著特征，有利于促进不同文化的交流，提高企业的管理水平，为企业的国际合作建立了良好的文化基础，推动企业可持续发展。