摘要
随着近年来高校扩招的不断落实,河南省高校毕业生"蚁族"群体增长迅速,其就业选择是河南省人才管理中的关键环节。就目前而言,河南省高校毕业生"蚁族"在择业观念上仍普遍存在从众心理。本文以郑州市部分高校为例,着重研究其在就业选择时受择业从众因素的积极影响和消极影响,以及在未来就业中所起的作用做相关分析,从而提出实用性对策,旨在为高校毕业生"蚁族"更好的职业规划提出相应的理论依据。
出处
《决策探索》
2017年第14期64-65,共2页
Policy Research & Exploration
基金
2017年河南省大中专毕业生就业创业课题"河南省高校毕业生‘蚁族’择业从众心理及对策"(JYB2017318)的阶段性成果