高校餐饮单位实施人性化管理及途径探析——以北京某高校饮食服务中心为例

随着新时代的进步,人性化管理已经成为现代管理的发展趋势。高校餐饮是后勤服务管理中的重要组成部分,如何更好地实现队伍的稳定,在餐饮管理制度中实现人性化管理,培养职工的主人翁意识和责任感,主动积极创造,推动伙食工作的和谐发展。文章分析了高校餐饮队伍实现人性化管理的必要性,以北京某高校为例,提出了实现人性化管理的途径以及需要注意的问题。