押运企业员工的激励与管理

在保安押运行业进入蓬勃发展时期的同时，我们需要对日益增长并为企业发展带来严重安全隐患的员工流失问题予以高度重视，打破一味的“军事化管理”思维，从关注员工需求着眼，以给予员工激励、尊重和发展入手，促使优秀员工得以在保安押运企业扎根发展。