关于做好机关绩效管理工作的思考

绩效管理贯穿人力资源管理的始末,是员工调岗、分配、发展、培训等工作的重要依据,本文通过对江苏金融同业的走访,并结合江苏农行机关绩效管理实践,分析机关绩效管理现状和存在的突出问题,为如何做好机关绩效管理提供解决路径。