论人力资源管理中的“战略性激励”

当前,战略性激励被广泛应用于各个领域,在人力资源管理中发挥着重要作用,能够激发员工的工作热情,确保各项管理工作顺利进行。因此,要想做好管理工作,就必须要提高对激励策略的重视程度,在人力资源管理过程中合理运用"战略性激励",有效解决管理中存在的问题,激励员工努力完成工作。文章主要阐述"战略性激励"在人力资源管理中的应用,以促进人力资源管理工作的高效率完成。