奏响启航的号角——“领雁导师制”,新教师成长的有效路径

作为一所学校，不仅要培养学生，更要培养教师。新教师，作为一支新生的教育力量。他们对于岗位适应的需求比其他教师来得更迫切一些。他们刚刚走上工作岗位，年轻有活力，工作热情高，敢拼敢闯，创新能力强。为了让他们能更好地进入状态．很快地适应教育教学工作．不断进步和提高，致远外小开展了“领雁导师制”系列活动，它成为了每一届进入致远新教师成长的有效之径。