摘要
近年来,江苏省江阴机关事务管理局坚持建设具备时代性、先进性和后勤特点的后勤文化,构建"精神文化、管理文化、道德文化、书香文化"四位一体的大文化格局,用文化的"软实力"催生发展的"硬实力",为后勤事业腾飞注入强大的精神动力和思想保证。一、以凝聚共识为目标,弘扬激励奋进的精神文化一是凝聚一种精神去弘扬。后勤精神必须跟随时代发展而不断赋予鲜明时代内涵,我们在全局上下发起"点燃起创业激情,
出处
《中国机关后勤》
2017年第6期40-41,共2页
Chinese Government General Services