切莫让“狮子型”干部成为笼中之兽

选拔“狮子型”干部放在攻坚克难关键岗位，目的就是为了打破某种生态平衡。狮子是荒野的至尊，尽显王者雄风。“狮子型”干部必然是思路开阔、敢打敢拼，所到之处迅速掀起一股干事创业的热潮，让为官不为、懒政怠政者红脸出汗、如坐针毡。