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安心驻村 放手干事——铜仁市关怀激励机制促干部在脱贫一线担当作为
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1
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摘要
铜仁市对脱贫攻坚一线干部在培养使用、表彰奖励、待遇保障、人文关怀、抚恤救助、能力提升、创新创业、容错纠错八个方面强化正向激励,激发干部担当作为,凝聚昂扬向上的正能量,最大限度地调动了脱贫攻坚一线干部工作积极性、主动性和创造性。
作者
文叶飞
杨聪
黄欣
罗奥
机构地区
当代贵州
出处
《当代贵州》
2017年第31期42-43,共2页
关键词
干部工作
人文关怀
铜仁市
脱贫
激励机制
驻村
能力提升
创新创业
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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当代贵州
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