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安心驻村 放手干事——铜仁市关怀激励机制促干部在脱贫一线担当作为 被引量:1

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摘要 铜仁市对脱贫攻坚一线干部在培养使用、表彰奖励、待遇保障、人文关怀、抚恤救助、能力提升、创新创业、容错纠错八个方面强化正向激励,激发干部担当作为,凝聚昂扬向上的正能量,最大限度地调动了脱贫攻坚一线干部工作积极性、主动性和创造性。
机构地区 当代贵州
出处 《当代贵州》 2017年第31期42-43,共2页

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