江苏省灌云县运用大数据破解人才工作难题

以组织人事部门为基点，以各党政机关、事业单位、规模以上企业等用人单位为散点，建立人才资源管理与数据分析系统，形成全县人才大数据链，实行人才数据的动态管理与分析。该系统通过采集、存储各类人才信息，建立了党政机关、企业经营管理、专业技术、农村实用、社会工作、电子商务等6大类人才信息库，各类人才信息服务于系统内所有用人单位，可按照管理权限实现实时更新。