灌云：三措并举严防干部“带病提拔”

建立评价机制，敲响“警示钟”。通过干部群众议、服务对象评、职能部门诊、组织部门审等方式，对干部的政治表现、道德品质、工作作风、遵纪守法等情况进行“体检”。加强日常监督，编织“监督网”。通过开展“月度实绩公示、季度多维体检、年度对标研判”，加强对干部的日常监督。前移监督关口，严把“总通道”。