“互联网+”背景下劳动用工形式和劳动关系问题的初步思考

＂互联网＋＂到底给我国劳动领域带来多大变化？有人说是革命性的变化,以致现有的劳动法原理没法用了。其次,我国现阶段的、未来的立法司法怎么应对？我认为,＂互联网＋＂对劳动领域的影响并没有想象中那么大,更没有颠覆传统的劳动法原理和劳动用工规律,现有的劳动法分析框架和工具,还可以分析和解决＂互联网＋＂背景下的劳动用工问题。