关于新常态新形势下做好国有煤矿职工思想稳定工作的途径和对策的探析——以小河嘴煤矿党委2016年思想稳定工作为例

2016年,国家发展进入供给侧改革的新常态期,煤炭行业也进入了深度调整期,国有煤企面临的实际局势异常严峻。在此环境中,国有煤矿党组织如何通过行之有效地党建思想政治工作稳定矿区环境和稳定职工队伍,为煤矿改革脱困和转型发展营造良好的内外发展环境,可谓重任在肩。本文以小河嘴煤矿党委2016年职工思想稳定工作为例,对如何做好新常态新形势下国有煤矿职工队伍思想稳定工作的途径和对策进行了探析。