医院人才队伍建设出现的问题及发展方向

本文对嘉兴市第二医院的卫生人才队伍建设现状进行总结,客观分析存在的问题,并根据医院的实际情况,提出了以学科发展和人才队伍建设为主线,有方向、有计划、有步骤地进行人才队伍建设,不断完善用人机制、加强高层次人才队伍建设、抓好学科梯队建设、强化人才跟踪考核与管理,为深化医药卫生体制改革,提供可持续、强有力的人才保证。