加强院前急救人才队伍建设,充分发挥继续教育效能

院前急救是公共卫生体系的一部分,也是现代社会公共管理的重要组成部分。院前急救人才队伍主要包括急救医生、护士、调度员、驾驶员及管理后勤人员,如何建成一支高素质、高质量的院前急救人才队伍是一项长期而艰巨的任务。实践证明,只有通过持续不断地继续教育,加大强化培训力度,才能最大限度地提升院前医疗急救水平。对天津市院前急救人员的现状、存在问题和主要原因进行了全面分析,力求通过自己的研究分析,能够为国内各省市的院前急救人才队伍建设起到一些借鉴的作用,进而为完善和发展社会公共卫生体系建设贡献力量。