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职业化管理理论对构建女性辅导员队伍的启示

Enlightenment of Professionalism Management Theory to Female Counselor Construction
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摘要 从职业化管理定义可知,高校女性辅导员职业化内涵由内而外应包含三个层面。当前高校女性辅导员在队伍建设上存在一定程度的缺失,要在职业化管理理论基础上,建立职业化标准,不断提高思想政治素质、政治理论水平和管理能力,稳固辅导员自身的学术地位和社会地位,从而全面有效地履行辅导员的职责。 Based on defiruitiion of professionalism management, it is known that the connotation of female counselors' professionalism man- agement nacludes three aspects. Currently, the construction of college female counselors has some problems. Therefore, it is important to establish professionalism standard, constantly improve the ideological and political quality, political theory level and management ability, strengthen counselors' academic and social status, so as to effectively fulfill counselors' duties.
作者 井莹
出处 《常州信息职业技术学院学报》 2017年第4期94-96,共3页 Journal of Changzhou College of Information Technology
基金 2015年度江苏省高校哲学社会科学基金项目(2015SJB461)
关键词 职业化管理理论 高校女性辅导员 队伍建设 professionalism management theory college female counselors team construction
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参考文献3

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