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互联网+背景下的企业培训体系设计

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摘要一套完善的企业培训体系是促进企业人才发展的重要保证。本文以G电力公司互联网+背景下的企业培训为具体情境,在梳理其培训体系现状问题后,结合对"互联网+"技术手段的理解,提出对应的解决方法。

作者李凤珍

机构地区广东电网有限责任公司教育培训评价中心

出处《人力资源管理》 2017年第9期2-3,共2页 Human Resource Management

关键词互联网+ 企业培训网络学习平台培训体系设计

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

2017年第9期

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