人力资源投资和人力资源投资收益的比较评价

当前,我国在人力资源投资与人力资源投资收益方面已经取得一定成效,可以通过人力资源的方式,直接获取相关成本,明确开发与遣散工作成本内容,提高人力资源投资处理工作成效,满足其实际发展需求,在一定程度上,可以优化其工作体制,增强工作成效。