新经济时代企业人力资源管理创新问题的思考

为了满足企业对于人才的需求,很多企业都开始进行人力资源管理的创新,但是创新的过程中存在着一些问题。基于此,本文先是阐述了人力资源管理在系统和战略方面的问题,然后给出了创新企业的激励制度、培训机制和管理手段三方面的对策,有助于企业提高自身的经济效益。