浅析期刊编辑人才梯队建设中的问题与对策

编辑是期刊社最为核心的力量，也是期刊得以可持续发展的首要保障。期刊编辑的队伍建设关系到编辑部能否健康、有序发展。编辑部应该在人才引进，职称晋升、资源配置等方面采取配套措施，吸纳优秀人无充分提升编辑人才队伍整体素质，形成战斗力强、高效运作的团队。编辑部要有人才忧患意识，适当加大编辑人才引进力度，并积极妥善处理人才队伍培养中出现的不足；整合和优化现有人才队伍，适度引入高层次编辑人才，建立层次合理、高效运行的编辑人才队伍。但是，从现实角度看，当前期刊编辑的队伍建设中普遍存在着这样那样的问题。