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人力资源招聘中的人才筛选措施探究

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摘要 针对不同的岗位人才招聘,其筛选机制在设计中应存在着差异性。人才筛选措施的构建,需包括解决逆向选择和道德风险这两大问题。
作者 李淼
出处 《人力资源管理》 2017年第9期119-119,共1页 Human Resource Management
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