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人文关怀在基层电力企业绩效管理中的作用
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摘要
基层电力企业发展过程中,绩效管理作为企业管理中关键环节,对促进企业员工创造力的提升具有重要意义,而人文关怀在企业绩效管理中的运用,能够提升绩效管理效果。本文首先对人文关怀在基层电力企业绩效管理中作用进行分析,然后提出在基层电力企业绩效管理中实施人文关怀的策略。
作者
刘洋
机构地区
湖北既济电力集团有限公司
出处
《人力资源管理》
2017年第9期127-128,共2页
Human Resource Management
关键词
人文关怀
基层
电力企业
绩效管理
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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