浅谈电力企业人力资源绩效管理中平衡积分卡的妙用

随着我国体制改革的不断深化,电力行业的管理机制、发展模式以及日常运营都发生了极大的变化,为了增强电力企业对市场的适应性,需要在其人力资源绩效管理中巧妙使用平衡积分卡。本文围绕平衡积分卡相关内容展开,分析电力企业人力资源绩效管理现状,并探索电力企业人力资源绩效管理中平衡积分卡的妙用,以期提升电力企业人力资源绩效管理水平。