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我国高校教师绩效管理问题探究
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摘要
增强高校核心竞争力的关键因素之一是拥有一批高素质的教师队伍,而绩效管理是提高教师素质的一个重要手段。本文通过对我国高校教师绩效管理中存在的问题进行分析,从管理过程、管理目标以及管理方式等角度进行思考,对教师绩效管理的对策进行探索。
作者
陆可
王文霄
机构地区
青岛大学政治与公共管理学院
出处
《人力资源管理》
2017年第9期176-177,共2页
Human Resource Management
关键词
高校教师
绩效
绩效管理
分类号
G645.1 [文化科学—高等教育学]
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