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新形势下医院人力资源管理探讨
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摘要
随着新形势下医改的不断深化,人力资源管理越来越引起人们的关注,医院也开始更加注重,通过人力资源管理来挖掘医学人才的潜能,增强发展竞争力。那么,如何在新形势下增强医院的人力资源管理就成为了各个医院急需解决的重要问题。本文主要是从当前医院的人力资源管理的现状入手,来对如何增强医院人力资源管理提出一些建议。
作者
吕然
林海
机构地区
四川省遂宁市中心医院
出处
《人力资源管理》
2017年第9期254-255,共2页
Human Resource Management
关键词
新形势
医院
人力资源
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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