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浅谈学习蚌埠市第三人民医院全科医师转岗培训的心得和体会

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摘要 我院作为城市三级甲等医院,自2016年开始作为全科医师培训和助理全科医师培训基地,作为全科医师转岗培训的管理者,在全科医师转岗培训过程中发现许多问题,其中工学矛盾、轮转计划与实际需求、学员自身素质和职称级别参差不齐等问题显尤为突出,为了学习省内其它医院先进的培训方法和理念,特赴蚌埠市第三人民医院学习。
作者 王成 孙勇
出处 《人力资源管理》 2017年第9期269-270,共2页 Human Resource Management
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