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浅谈学习蚌埠市第三人民医院全科医师转岗培训的心得和体会
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摘要
我院作为城市三级甲等医院,自2016年开始作为全科医师培训和助理全科医师培训基地,作为全科医师转岗培训的管理者,在全科医师转岗培训过程中发现许多问题,其中工学矛盾、轮转计划与实际需求、学员自身素质和职称级别参差不齐等问题显尤为突出,为了学习省内其它医院先进的培训方法和理念,特赴蚌埠市第三人民医院学习。
作者
王成
孙勇
机构地区
宣城市人民医院人力资源部
出处
《人力资源管理》
2017年第9期269-270,共2页
Human Resource Management
关键词
转岗培训
全科医师
人民医院
蚌埠市
学习
心得
三级甲等医院
培训过程
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
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人力资源管理
2017年 第9期
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