期刊文献+

萨拉蒙志愿失灵理论下大学生志愿服务管理与激励研究

下载PDF
导出
摘要 大学志愿服务是社会志愿服务的重要组成部分,也是大学的四大功能之一——社会服务的重要体现。对"志愿失灵"问题的讨论,是对大学志愿活动所遇到的问题的积极思考。我们应引导大学志愿服务以补充大学服务社会功能的不足,也要完善法规体制,设立指导机构,完善激励政策,提升志愿组织的发展动力,给予志愿者、志愿组织应有的权利与权益,促进大学生志愿组织良性发展。
作者 王曦 孔安颐
机构地区 海南大学
出处 《人力资源管理》 2017年第9期285-287,共3页 Human Resource Management
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献5

共引文献35

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部