新形势下加强辅导员队伍建设的探析

辅导员是学生思想教育工作的领航者,辅导员队伍建设水平直接影响着大学生的思想教育及培养成果。新时期辅导员队伍建设过程中存在职责不清,薪资待遇低,辅导员个人发展迷茫等一系列问题。本文从提升辅导员综合实力,提高薪资待遇,改善工作环境,建立合理考评机制四方面对新时期辅导员队伍建设提出建议,旨在解决队伍建设中出现的瓶颈问题。