摘要
本文立足于相关文献及企业实际人才需求,结合权威部门对内审职业胜任能力框架的界定,分析企业对内审人才需求特征及差距,提出内部审计人才的职业胜任能力框架,并借鉴南京审计大学课程设置,提出符合广东财经大学实际情况的课程设置建议,以供参考。
出处
《财会通讯（上）》
北大核心
2017年第9期41-44,共4页
Communication of Finance and Accounting
基金
广东财经大学校级教研教改研究项目(项目编号:jy201202y)
广东财经大学学位与研究生教育改革研究项目一般项目(项目编号:2012YB04)
广东财经大学学位与研究生教育改革研究项目一般项目"研究生创业教育研究"
广东省高等教育教学改革项目(本科类)"需求导向的内部审计人才培养模式改革研究"(项目编号:粤教高函[2015]173号)
中央财政支持地方高校发展专项资金项目"广东财经大学复合型应用型审计专业人才综合能力提升和实践基地"(项目编号:粤财教[2014]276号)
广东省专业综合改革试点"广东财经大学审计学专业"(项目编号:粤教高函[2014]97号)
广东教育教学成果奖(高等教育)培育项目"大数据时代注册会计师专业方向协同育人模式的创新与实践"(项目编号:粤教高函[2015]72号)阶段性研究成果
