摘要
预算管理发展到今天,已经逐步完善,基本成为我国和其他国家普遍使用的一种管理手段,但是总的来说发展并不成熟,还存在着许多问题:预算管理理念落后,对预算管理存在认识上的误区;预算编制方法存在局限性,导致预算编制缺乏科学性;缺乏有效的预算考核激励制度,低估了预算编制对于员工工作的积极性;预算管理缺乏战略的明确指导;预算执行缺乏力度等等,对我国企业的发展存在一定的阻碍作用。如果能解决这些问题,我国企业的发展可以更上一层楼。
出处
《现代营销(下)》
2017年第7期179-181,共3页
Marketing Management Review