期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
京东管人只用四张表
原文传递
导出
摘要
价值观本身没有高低之分,但是会有匹配度,任何一家公司都要有自己的价值观和企业文化的核心部分。所以我们要对每个人进行关于价值观匹配度的考核。
作者
刘强东
机构地区
京东商城董事局
出处
《经理人》
2017年第9期12-14,共3页
Manager
关键词
价值观
企业文化
匹配度
公司
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
韩棚格.
文化企业管理会计应用探析[J]
.中国注册会计师,2017(9):114-116.
被引量:2
经理人
2017年 第9期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部