浅谈计算机技术在机关事业单位工资管理系统中的应用

工资是机关事业单位工作人员收入的主要来源,建立适合机关事业单位特点的工资制度对于保障职工生活、激励职工工作积极性、合理配置人力资源等方面起着十分重要的作用。我国机关事业单位工资制度的建立和发展经历了一个曲折复杂的漫长过程,大致可分为五个阶段：建国初期间供给制和工资制并存、1956年、1985年、1993年、2006年四次制度改革。