牡丹江市积极开展市管领导班子定期评估工作

为进一步加强干部日常管理,牡丹江市创新领导班子和领导干部综合分析研判制度。明确研判内容。制定管理暂行办法,按照领导班子不同结构进行分类,及时了解班子发展趋势、动态结构,为班子调整配备和日常建设提供基础材料。规范研判方式。