民办高校工会组织协调劳动关系路径创新

本文提出民办高校工会组织要依法协调劳动关系,要利用好政策手段协调好劳动关系,要以创新制度手段和路径协调劳动关系。并且要以创新机制手段调整劳动关系,具体体现在:坚持和创新源头参与机制;建立劳动关系预警机制;创新和完善劳动争议调解机制;创新和完善法律咨询和援助机制;创新单位侵权问题处理机制。