新形势下加强国有企业党建工作的思考

随着我国国有企业改革的不断深入，企业运行机制、管理体制的不断变化，党建工作也面临许多新情况、新问题。在新形势下，如何提高国有企业党建工作的针对性和实效性，更好地增强领导班子的行为能力，发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，关系到企业能不能按照正确的方向发展，关系到改革的成败，关系到职工群众的切身利益。