新常态下公安队伍建设研究——以绍兴市公安局为例

公安队伍建设是公安工作的基石,是公安机关战斗力生成的基础,是展示党和政府良好形象的窗口。针对当前队伍建设存在的短板,绍兴市公安局坚持系统思维、改革思维和创新思维,进一步明确新常态下公安队伍建设的目标体系,确立基本原则和优化路径选择,以文化引领队伍、以教育提升队伍、以管理规范队伍、以服务凝聚队伍,最大限度地激发队伍活力,提升队伍的凝聚力、向心力、创造力和战斗力。