濮阳县“四字工作法”加强村级后备干部队伍建设

近年来，濮阳县积极拓宽工作思路，创新工作形式，大力推行“选、育、管、用”四字工作法，切实加强村级后备干部队伍建设。创新方式好中“选”，即明确选人标准、拓宽选人渠道、严格选人程序。搭建平台多途“育”，即开展专题培训、专人帮带、实践锻炼。建章立制动态“管”，即建立汇报谈心制度、建立考核评议制度、建立督促检查制度。