班组建设不搞一团和气

班组建设是团队建设，要取得1＋1〉2的效果，这是普遍的共识。于是基于班组的团队建设，就出现了许多理论上的推演和实践上的操作。但是在实践中，人们往往把团队与和谐、团队与家文化相提并论；进而，把团队和谐、家文化与一团和气等量齐观。于是，在实践中大家把团队建设的重点放在“有趣”上。想方设法让员工觉得工作不再乏味，甚至把旅游和岗位上听音乐、健身等作为福利激励员工。实际上，如果拿不到理想的薪酬，这些福利都是徒劳的。