“八项机制”提升班组管理水平

一、活力机制，人人都是“调情”员 活力机制就是营造一种氛围，塑造某种环境，激发员工潜能，激活员工积极性，激励员工激情，打造和谐团队。班组通过例会平台，开展安全宣誓、喊班组口号、唱班组歌曲等，提升班组士气，缓解员工压力。一些班组还形成了自己班组的激励仪式、嘉许仪式，每日由班组活力委员带领大家实践，推进活力班组文化创建，营造和谐的团队氛围。