如此拒绝加班是职工依法维权

冷女士咨询：去年我来到这家线缆公司工作，并签订了3年的劳动合同。上个星期二，到了快下班的时间，车间主任突然通知我们需要加半个班，也就是4个小时。在场的其他同事表示没有意见，又重新投入到工作中去，而我因身体不适，则没有同意加班，到了下班时间便按时离开了工作岗位。但当第二天我去上班时，却收到了解除劳动合同通知书，其依据是《职工手册》中关于“不服从领导，公司有权予以解除劳动合同”的规定。