以文化引领之力 促支行稳健运营

合规文化不仅仅是挂在嘴边、写在纸上的要求和规范，而且要让员工真正嵌脑入心、落实到行动中，并养成习惯。“工欲善其事，必先利其器”，只有打磨和用好合规文化引领管理这件“器”，才能做好支行稳健经营发展这件“事”。