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加强人才梯队建设 培养临床骨干人才
被引量:
2
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摘要
人才是医院发展的动力和源泉,在医院的快速发展的过程中,更加需要优秀医学人才的支持。而医院在不同发展阶段需要什么样的人才,如何吸引人才,在工作中发现人的特点并且培养人才,最终用好并留住人才,这都是值得思考的问题。文章结合实际工作,对医院临床人才引进和骨干人才培养进行了分析和探讨。
作者
凌薇
机构地区
泰州市人民医院
出处
《经济师》
2017年第9期249-250,共2页
关键词
学科建设
人才梯队
人才引进
人才培养
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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